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IBM SIGNALLY PLANE DESPIDOS

Hola, ¿qué tal colega?. En el teclado Simón Sánchez y esta vez hablaremos sobre IBM SIGNALLY PLANE DESPIDOS

NOTICIAS COMERCIALES

En lo que sería su mayor reducción en casi una década, se informa que IBM despedirá pronto a hasta 8,000 trabajadores.

«La gente lo esperaba internamente», dijo Harry Tse, vicepresidente de investigación del Yankee Group, al E-Commerce Times.

Enfrentados a una situación financiera relativamente sombría en el primer trimestre de este año, los funcionarios de la compañía ya habían emitido un aviso de ganancias para el segundo trimestre, lo que llevó a los analistas a especular que Big Blue debería haber impuesto medidas de reducción de costos.

«Son una empresa que cotiza en bolsa, tenían que hacer algo para cumplir» con sus estimaciones anteriores, dijo Tse.

Deslucido Q1

En el primer trimestre, las ganancias diluidas por acción de IBM cayeron un 31% con respecto al año anterior a 68 centavos de dólar. Los ingresos netos del primer trimestre fueron de $ 1,190 millones, un 32% menos que los $ 1,750 millones registrados en el primer trimestre de 2001.

En ese momento, el presidente y director ejecutivo de IBM, Samuel J. Palmisano, calificó los resultados del primer trimestre como «decepcionantes» y los culpó en gran medida al «entorno económico mundial todavía débil».

«Los clientes de todo el mundo han pospuesto sus compras de tecnología en el primer trimestre y estos retrasos generalizados nos han perjudicado en cada uno de nuestros principales segmentos comerciales», explicó.

Tse dijo en ese momento que, si bien las menores ganancias y pérdidas no fueron devastadoras para IBM, representaron un revés para una recuperación tecnológica a corto plazo.

«No está tan mal [for IBM], pero no es un buen indicador de hacia dónde se dirige la industria «, señaló Tse.» Es posible que la recuperación no esté a la vista como mucha gente esperaba «.

Esperando una recuperación

Pamisano dijo que IBM sigue siendo «optimista de que las condiciones comerciales mejorarán para fin de año». Hizo hincapié en el éxito de IBM en la obtención de ingresos y señaló que la empresa, en algunos casos, defendió a sus competidores.

«Incluso en este clima desafiante, hemos generado $ 1.7 mil millones en ingresos antes de impuestos, hemos tenido contratos de servicio muy sólidos por valor de más de $ 15 mil millones y creemos que hemos adquirido o mantenido participaciones en segmentos de alta prioridad de servicios, software y servidores. y productos de almacenamiento avanzados «, dijo Palmisano.

Pero a raíz de los resultados negativos del primer trimestre, IBM ha emitido una advertencia de ganancias para el trimestre actual. Además, en un boletín para inversores, Palmisano insinuó recortes operativos que la empresa tendría que hacer para mantenerse esbelta en una economía aún desafiante.

Los informes de un inminente recorte de personal de 318.000 empleados de IBM se produjeron poco después de que la empresa obtuviera altas calificaciones por fortalecer su línea de productos WebSphere y expandir su oferta de servicios globales con un servicio de respaldo web. .

¿Réplica de principios de los 90?

La empresa sufrió despidos masivos a principios de la década de 1990, cuando sufrió una de las peores caídas de su historia. Pero después de una reorganización significativa, IBM emergió con una imagen descarada y una mejor situación financiera.

Big Blue ha despedido empleados esporádicamente en los últimos años, incluidas 1000 personas en su negocio de semiconductores el otoño pasado. La compañía ha hecho un esfuerzo en el pasado para mantener sus despidos lo más discretos posible.

Según Tse, la empresa también ha «reducido las divisiones en dificultades, como los discos duros», transfiriendo a 17.000 empleados a una empresa conjunta con Hitachi.

Según informes publicados, se espera que la última ronda de despidos afecte a algunas divisiones. Pero Tse dijo que espera que los despidos afecten a todos los segmentos del negocio de IBM, desde los servicios hasta el software.

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